{"id":1663,"date":"2018-06-18T17:30:38","date_gmt":"2018-06-18T22:30:38","guid":{"rendered":"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/?p=1663"},"modified":"2020-02-28T10:15:29","modified_gmt":"2020-02-28T15:15:29","slug":"1663","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/1663\/","title":{"rendered":"Todo lo que hay que saber del coaching aqu\u00ed"},"content":{"rendered":"<p><strong>El coaching empresarial podr\u00eda definirse como el conjunto de t\u00e9cnicas que permiten que el talento humano de una compa\u00f1\u00eda mejore su <\/strong><a href=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/2017\/11\/28\/10-secretos-para-concentrarse-en-el-trabajo\/\"><strong>desarrollo, productividad y motivaci\u00f3n<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>Las habilidades interpersonales de los jefes y su forma de desarrollarse y compartir con el resto del personal son determinantes a la hora de mantener <strong>el clima de tranquilidad que genera \u00a0un ambiente de trabajo productivo.<\/strong><\/p>\n<p>Para potenciar esas relaciones y mejorar el sentido de integraci\u00f3n en la empresa, entre otros, surgi\u00f3 el coaching, una alternativa muy efectiva que <strong>construye alianzas entre los miembros de la organizaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n<h2><strong>Ventajas del coaching empresarial<\/strong><\/h2>\n<p>Algunas ventajas esenciales del coaching empresarial que podemos enumerar son las siguientes:<\/p>\n<p><strong>1-Refuerza las capacidades. <\/strong>El equipo de trabajo siempre necesita nutrir sus conocimientos y alimentarse cada d\u00eda de la experiencia compartida y a trav\u00e9s del <strong>coaching<\/strong> puede hacerlo. Esto repercute positivamente en los logros comunes de la empresa en el futuro cercano.<\/p>\n<p><strong>2-Fomenta el trabajo en equipo.<\/strong> <strong>El coaching<\/strong> logra que cada uno de los trabajadores de la organizaci\u00f3n trabaje por metas comunes. De igual modo, podr\u00e1n <a href=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/2018\/02\/02\/innovacion\/\"><strong>mantener una comunicaci\u00f3n fluida<\/strong><\/a> siempre direccionada a conseguir las metas que se han propuesto.<\/p>\n<p><strong>3-Da un rol a cada persona dentro de la empresa. <\/strong>Identificar las actividades y responsabilidades de cada uno tambi\u00e9n es una ventaja del <strong>coaching empresarial<\/strong>, de ese modo cada persona tendr\u00e1 en cuenta su lugar dentro de la organizaci\u00f3n y aprender\u00e1 a cumplir con sus responsabilidades y a seguir las reglas.<\/p>\n<p><strong>4-Resuelve conflictos particulares. <\/strong>\u00a0Como consecuencia de las mejores relaciones laborales, el trabajo en equipo y la satisfacci\u00f3n individual de cada uno de los profesionales en su \u00e1rea, el <strong>coaching empresarial<\/strong> logra <a href=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/2017\/06\/28\/consejos-para-prevenir-conflictos-en-el-espacio-de-trabajo\/\"><strong>resolver conflictos particulares<\/strong><\/a> que quiz\u00e1s antes no hab\u00edan podido solucionarse.<\/p>\n<p><strong>5-Permite los cambios. <\/strong>Gracias a este proceso la compa\u00f1\u00eda puede transformarse para mejorar en cada uno de los \u00e1mbitos en que necesita hacerlo.<\/p>\n<h2><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante el coaching empresarial?<\/strong><\/h2>\n<p>El <strong>coaching empresarial<\/strong> ayuda a los profesionales a\u00a0 <a href=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/2017\/06\/05\/como-ser-productivo-en-el-trabajo-de-acuerdo-con-la-ciencia\/\"><strong>motivarse y comprometerse con las actividades que realizan en el d\u00eda a d\u00eda de una compa\u00f1\u00eda,<\/strong><\/a> lo que permite tener una visi\u00f3n clara de lo que se quiere lograr.<\/p>\n<p>Posibilita el aprovechamiento al m\u00e1ximo de las capacidades y talentos de todos los miembros de la organizaci\u00f3n lo que repercute en el crecimiento <strong>organizacional y econ\u00f3mico de la empresa. <\/strong><\/p>\n<h2><strong>\u00bfPor qu\u00e9 el coaching aumenta el nivel de satisfacci\u00f3n profesional?<\/strong><\/h2>\n<p>El elemento fundamental de la <strong>satisfacci\u00f3n profesional es la motivaci\u00f3n y el sentido de pertenencia<\/strong> de cada uno de las personas que <a href=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/2017\/06\/02\/como-se-practica-el-trabajo-en-equipo-tips-de-emergencia\/\"><strong>integran un equipo de trabajo<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Saber que la labor \u00a0que se cumple forma parte de un todo y compartir la visi\u00f3n de un equipo es uno de los aportes del coaching empresarial a una organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><strong>C\u00f3mo implementar el coaching en tu empresa<\/strong><\/h2>\n<p>Existen algunos planteamientos que debemos tomar en cuenta para implementar <strong>el coaching<\/strong> de modo \u00f3ptimo en la empresa<\/p>\n<p><strong>1-Garantiza que se realice en el personal de todas las jerarqu\u00edas. <\/strong>Si bien es cierto que el coaching empresarial es muy implementado actualmente, \u00a0\u00a0en muchas ocasiones solamente se preparan algunos <strong>gerentes o un porcentaje del personal.<\/strong><\/p>\n<p>Para que realmente funcione es necesario que se implemente en el <strong>personal de todas las jerarqu\u00edas<\/strong>, incluyendo a los m\u00e1s altos gerentes.<\/p>\n<p><strong>2-Es necesario que todos comprendan de que se trata el coaching.<\/strong> Todos los miembros de la empresa deben entender de qu\u00e9 se trata el <strong>coaching<\/strong>, sus ventajas y el modo en que se beneficiar\u00e1n de \u00e9l.<\/p>\n<p>El desconocimiento o la falta de inter\u00e9s sobre el tema, puede ser el motivo del fracaso del <strong>coaching<\/strong> dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>3-Elige al mejor coach. <\/strong>La persona encargada de ense\u00f1ar al personal las t\u00e9cnicas adecuadas debe ser una persona preparada.<\/p>\n<p>A veces el <strong>coaching empresarial<\/strong> no funciona por la elecci\u00f3n equivocada del coach.<\/p>\n<p>Muchas empresas contratan a una consultor\u00eda para implementar el programa del <strong>coaching<\/strong>, sin embargo, aunque esto puede ser efectivo debes tomar en cuenta lo siguiente para elegir al mejor: <strong>a\u00f1os de experiencia del coach, empresas para las que ha trabajado, referencias personales, publicaciones en las que ha participado<\/strong>.<\/p>\n<p>De igual modo, se debe tener en cuenta el <strong>modelo de coaching<\/strong> que practica, si su programa est\u00e1 bien elaborado, si pueden garantizar la participaci\u00f3n y en que medida, entre otros.<\/p>\n<p><strong>4-Determina las \u00e1reas que deseas cambiar. <\/strong>Es importante que las \u00e1reas que se desean cambiar gracias al <strong>coaching empresarial<\/strong> \u00a0se encuentren delimitadas, <a href=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/2017\/06\/02\/como-se-practica-el-trabajo-en-equipo-tips-de-emergencia\/\"><strong>para ir haciendo mejoras puntuales de forma paulatina.<\/strong><\/a> Hay que tener presente que los programas de coaching deben desarrollarse en distintas etapas, en primer lugar, es necesario hacer <strong>un an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n para determinar los objetivos. <\/strong><\/p>\n<p><strong>5-Crea un plan de acci\u00f3n y corr\u00edgelo. <\/strong>Ponte en marcha, para que el <strong>coaching empresarial<\/strong> funcione lo m\u00e1s importante es pasar a la acci\u00f3n, luego es vital ir corrigiendo aquello que se quiere mejorar o que simplemente se desea abordar de otra forma.<\/p>\n<p><strong>El coaching<\/strong> potencia las cualidades de todos los miembros de una organizaci\u00f3n, gracias a \u00e9l los recursos con los que cuenta cada uno pueden ayudarlos a enfrentar los conflictos trabajando en equipo para el <a href=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/2017\/10\/20\/5-formas-de-mejorar-la-comunicacion-con-sus-empleados\/\"><strong>bienestar com\u00fan<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El coaching empresarial podr\u00eda definirse como el conjunto de t\u00e9cnicas que permiten que el talento humano de una compa\u00f1\u00eda mejore su desarrollo, productividad y motivaci\u00f3n. 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