{"id":1441,"date":"2018-02-02T11:27:18","date_gmt":"2018-02-02T16:27:18","guid":{"rendered":"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/?p=1441"},"modified":"2020-02-28T10:11:49","modified_gmt":"2020-02-28T15:11:49","slug":"innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/innovacion\/","title":{"rendered":"Administraci\u00f3n empresarial: nuevos esquemas de innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_1442\" aria-describedby=\"caption-attachment-1442\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1442 lazyload\" data-src=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n-1024x703.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"481\" data-srcset=\"https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n-1024x703.jpg 1024w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n-300x206.jpg 300w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n-768x527.jpg 768w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n.jpg 1080w\" data-sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 700px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 700\/481;\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1442\" src=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n-1024x703.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n-1024x703.jpg 1024w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n-300x206.jpg 300w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n-768x527.jpg 768w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/innovaci\u00f3n.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/noscript><figcaption id=\"caption-attachment-1442\" class=\"wp-caption-text\">innovaci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n<p>La capacidad de innovaci\u00f3n es un factor fundamental en la administraci\u00f3n de recursos humanos. No debe dejar de lado este punto, que es tan importante como los aspectos comerciales, productivos y financieros. Para ello, debe saber gestionarlos con rigurosidad y eficiencia. \u00bfCu\u00e1les son los planteamientos centrales para focalizarse en esquemas que den resultados positivos?<\/p>\n<h2><strong>Nuevos esquemas de innovaci\u00f3n para lograr una buena estrategia log\u00edstica<\/strong><\/h2>\n<p>El primer paso es dise\u00f1ar un plan log\u00edstico que considere su producto, los canales de informaci\u00f3n y los recursos humanos, de forma tal que se optimicen las regal\u00edas y la efectividad. Si se concentra en la producci\u00f3n log\u00edstica, conseguir\u00e1 responder a la demanda de su empresa en el momento preciso, satisfaciendo los requisitos de sus clientes.<\/p>\n<p>Cuando hablamos de objetivos en materia de gesti\u00f3n de producci\u00f3n, al menos es importante:<\/p>\n<ul>\n<li>Trazar procedimientos rutinarios para evitar conflictos en nuestro personal.<\/li>\n<li>Crear productos dentro de los costos previstos.<\/li>\n<li>Entregar mercader\u00eda en tiempo, forma y con la calidad necesaria.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Innovaci\u00f3n al servicio de la administraci\u00f3n empresarial<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-1443 lazyload\" data-src=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias-1024x700.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"479\" data-srcset=\"https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias-1024x700.jpg 1024w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias-300x205.jpg 300w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias-768x525.jpg 768w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias.jpg 1080w\" data-sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 700px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 700\/479;\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-1443\" src=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias-1024x700.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"479\" srcset=\"https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias-1024x700.jpg 1024w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias-300x205.jpg 300w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias-768x525.jpg 768w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/estrategias.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/noscript><\/p>\n<p>Cuando se habla de procesos de innovaci\u00f3n en las organizaciones, es preciso considerar tanto la imprevisibilidad que opera en los mercados como las posibilidades disponibles. Usted sabe que estamos en un mundo de constantes cambios, y muchos factores externos afectan la organizaci\u00f3n al gestionar sus recursos humanos de forma distinta.<\/p>\n<p>Por ello, una buena log\u00edstica es central, sin dejar de lado los recursos humanos. Usted debe tener claridad al asignar el personal que gestionar\u00e1 la relaci\u00f3n con proveedores. Asimismo, no deje de conseguir una oportuna retroalimentaci\u00f3n de sus proveedores, en relaci\u00f3n con el desempe\u00f1o de su capital humano.<\/p>\n<p>Debe saber tambi\u00e9n el impacto que conlleva una buena gesti\u00f3n log\u00edstica en funci\u00f3n del desempe\u00f1o de su empresa. Puede incrementar el n\u00famero de clientes, pero si no consigue responder a las solicitudes y lograr una gesti\u00f3n eficiente de sus recursos humanos, conseguir\u00e1 una p\u00e9sima reputaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><strong>Dos casos de imitar en innovaci\u00f3n empresarial<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1444 lazyload\" data-src=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" data-srcset=\"https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2.jpg 1080w\" data-sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 700px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 700\/467;\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1444\" src=\"http:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/mitsubishi-motors.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/casos-exito-2.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/noscript><\/p>\n<p>Una de las empresas l\u00edderes en innovaci\u00f3n es Grupo Familia. Con el reciclado de papel, ha logrado mejorar los procesos de industrializaci\u00f3n. Con un impacto ambiental favorable, ha conseguido que la totalidad del residuo sea reutilizado, evitando los rellenos sanitarios.<\/p>\n<p>Lo mejor del Grupo Familia es que ha optimizado su log\u00edstica y conseguido grandes resultados industriales, sin descuidar sus recursos humanos. \u00bfQu\u00e9 hace la diferencia? Motivar a los trabajadores, sin dejar de considerar que los objetivos y metas empresariales son la clave.<\/p>\n<p>Por otra parte, Dell ha experimentado una transformaci\u00f3n admirable, a trav\u00e9s de la personalizaci\u00f3n en la fabricaci\u00f3n de cada uno de sus pedidos. A trav\u00e9s del uso de internet ha evitado tiendas, manejo de <em>stock<\/em> y un mayor seguimiento de los procesos.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el programa de flexibilizaci\u00f3n de tiempo para sus empleados permite que los trabajadores organicen mejor su tiempo libre, evitando descuidar su vida personal. El secreto de esto es concentrarse en la productividad por objetivos.<\/p>\n<h2><strong>T\u00e9cnicas de innovaci\u00f3n para el mejoramiento de los recursos humanos<\/strong><\/h2>\n<p>Al hablar de innovaci\u00f3n en la administraci\u00f3n, a veces olvidamos la importancia de focalizarnos en sistemas organizacionales, donde cuidemos nuestros recursos humanos. En ese sentido, la log\u00edstica da una respuesta precisa ante las nuevas necesidades, en entornos cambiantes.<\/p>\n<p>La administraci\u00f3n de recursos humanos tiene el prop\u00f3sito de mejorar la productividad de su personal, de manera que aumente su responsabilidad, vista desde un plano estrat\u00e9gico. Para ello, es central la organizaci\u00f3n, planeaci\u00f3n y desarrollo, promoviendo el desempe\u00f1o del personal a cargo.<\/p>\n<p>Por ese motivo, las estrategias en materia de recursos humanos deben concentrarse en agregar valor a la empresa, con una visi\u00f3n que haga \u00e9nfasis en la funci\u00f3n y la operatividad de sus empleados. De esa forma, usted debe dejar de lado la concepci\u00f3n del jefe que est\u00e1 encima de sus empleados, priorizando los recursos humanos y centr\u00e1ndose en los objetivos empresariales participativos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La capacidad de innovaci\u00f3n es un factor fundamental en la administraci\u00f3n de recursos humanos. No debe dejar de lado este punto, que es tan importante como los aspectos comerciales, productivos y financieros. 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