Expo100 Aniversario Mitsubishi

Noviembre 17, 2017

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La Feria de solo cuatro días para comprar el vehículo Mitsubishi entre los 100 que se venderán a precios especiales en todo el país

Bogotá, noviembre de 2017 – En el marco de la conmemoración de un siglo de Mitsubishi Motors en el mundo, Motorysa presenta “Expo100 Aniversario Mitsubishi”, la feria en la que solo por cuatro días – entre noviembre 23 y 26 -, se venderán 100 vehículos de esta marca japonesa con precios especiales. ¡Precios de Feria!

Los seguidores de Mitsubishi, que estén a punto de tomar la decisión de cambiar su carro o decomprar uno por primera vez, deben aprovechar este evento y elegir entre los emblemáticos y conocidos modelos de la marca: Montero Sport, L200 GLX, L200 Sportero, Outlander, Montero Hard Top 3.5, Montero 3.8, iMiEV (eléctrico), Outlander PHEV (híbrida) y ASX.

Es muy fácil, solo deben acercarse a las vitrinas Mitsubishi del país – Bogotá, Medellín, Barranquilla, Montería, Cali, Popayán, Bucaramanga, Cúcuta, Pereira, Manizales, Armenia, Pasto, Ibagué y Villavicencio-, preguntar por Expo100 Aniversario Mitsubishi, elegir y comprar. Encontrarán, además, planes de financiación con Finandina, para que sea más fácil y rápido comprarlo.

“Queremos celebrar los 100 años de Mitsubishi en el mundo, con nuestros clientes. Es gracias a ellos que la marca ha perdurado en el corazón de millones de personas en el mundo y por supuesto, en el de miles de colombianos que por generaciones han confiado ysiguen comprando un Mitsubishi”, señaló Maritza Rincón, directora de mercadeo de Mitsubishi Colombia.

Las aclaraciones de este plan de Motorysa son:

Por la compra efectiva de un vehículo Mitsubishi, el cliente podrá escoger uno de los siguientes beneficios: a) Bono de descuento aplicado al valor de venta al público del vehículo nuevo. b) Matrícula con SOAT y seguro todo riesgo de calidades y condiciones escogidas por MOTORYSA. c) Bono para retoma de vehículo usado por parte de MOTORYSA. Precios válidos para pedidos aceptados entre el 14 de noviembre y el 30 de noviembre y para facturas realizadas antes del 15 de diciembre de 2017, aplicable en todos los concesionarios autorizados de la red Motorysa-Mitsubishi a nivel nacional. El bono varía dependiendo de la línea del vehículo. Válido para 100 unidades disponibles, divididas así: ASX 2.0 4×2 CVT 2017, 3 unidades; ASX 2.0 4×2 CVT 2018, 24 unidades; ASX 2.0 4×4 CVT 2017, 1 unidad; ASX 2.0 4×4 CVT 2018, 4 unidades; IMIEV 2017, 4 unidades ; L 200 4×4 GLX MEC 2018, 5 unidades; Montero 3.8 Wagon 2017, 13 unidades; Montero Sport 2.5 2018, 6 unidades; Outlander 2.0 Kaiteki 2017, 7 unidades; Outlander 2.0Kaiteki 2018, 8 unidades; Outlander 2.4 Kaiteki 2018, 7 unidades; Sportero 2.5 High Power Diesel AT 2018, 8 unidades; Sportero 2.5 High Power Diesel MT 2018, 10 unidades. Los colores de los vehículos están sujetos a disponibilidad deinventario. Las condiciones financieras del crédito o leasing son responsabilidad exclusiva del banco o de la compañía de financiamiento respectiva. No aplica para flotillas. No aplica para compra de vehículos deservicio público. Bonos no canjeables en dinero.

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Carro automático o carro mecánico: encuentre aquí las diferencias.

Noviembre 16, 2017

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Para casi todo el mundo tener carro se ha convertido en una necesidad, y cuando usted decide comprar, ya sea nuevo o usado, es importante que evalúe todas las opciones, ya que es una compra que lo va a acompañar por muchos años, además de ser, después de adquirir casa, una de las compras más importantes que realiza una persona.

Son muchos los elementos a considerar antes de comprar un auto, van desde las razones por las cuales usted decide comprarlo, pasando por el tipo de vehículo que necesita, hasta el presupuesto con que cuenta para la compra.

Y una de las preguntas más relevantes que influye en la toma de decisión es: ¿qué es más conveniente?: comprar carro automático o carro mecánico.

Años atrás, en el mercado colombiano, la constante era comprar más carros mecánicos por varias razones:

  • Los conductores aprendieron a conducir en carro mecánico y así se generalizó esta cultura.
  • Por el costo adicional que genera la caja automatomática en el valor total del vehículo.
  • Se creía que los carros automáticos se dañaban más, su mantenimiento era más costoso y no tenían la suficiente potencia.

Hoy, el mercado ha cambiado, la cultura de conducción ha evolucionado y los carros automáticos compiten a la par con los mecánicos.

Escoger uno u otro depende de dos factores fundamentales:

  1. Preferencias de conducción.
  2. Presupuesto para la compra.

A continuación diferencias y ventajas de cada uno de los dos tipos de caja:

Carros mecánicos:

  • Más control: el conductor tiene mayor dominio sobre su vehículo, ya que tiene más opciones para controlarlo.
  • Generalmente gasta menos combustible.
  • Se puede “empujar” en caso de quedarse varado en la vía.
  • En la mayoría de los casos, los carros mecánicos son más económicos y fáciles de reparar – menor costo por desperfectos mecánicos.
  • Consume menos cantidad de combustible, generalmente.

Carros automáticos:

  • Más comodidad al manejar: sencillo y simple.
  • Mejor para la ciudad: en ciudades con gran congestión vehicular es más cómodo solo frenar y acelerar sin el adicional clutch.
  • Al no tener que hacer muchos cambios al momento de conducir, las piezas de la caja tienen una vida útil mucho mayor – menor desgaste en piezas internas.
  • Menor mantenimiento que un carro mecánico.

¿Mecánico vs Automático?

Al parecer la relación directa entre uno y otro sería: control vs comodidad, ese es el dilema base a la hora de escoger entre uno y otro.

Quienes prefieren la caja mecánica son personas que disfrutan el poder controlar la potencia de su vehículo, sobre todo en carretera o en terrenos difíciles.

Son conductores que aprovechan los cambios bien sean bajos o altos, para sacar provecho de la potencia del motor o darle velocidad al carro. Para esto, el conductor debe saber controlar muy bien la coordinación entre el embrague y los cambios. Darle un adecuado y frecuente mantenimiento a la caja es primordial.

Pero quienes optan por la caja automática, disfrutan del confort que les da el olvidarse del clutch, dejar de tener que pisar el embrague y no pensar en los cambios.

El carro automático puede ser el favorito de las mujeres y es perfecto para transitar en ciudades con alto flujo de carros, en donde el trancón está a la orden del día, haciendo mucho más agradables, tranquilos y cómodos los recorridos.

No olvide que independientemente del tipo de caja debe tener algunos cuidados fundamentales para evitar daños innecesarios:

  • Revise con cierta frecuencia el aceite de la caja de cambios, así evitará que se acabe y la caja se averíe por la fricción.
  • El pedal del embrague en los carros mecánicos debe hundirse completamente al fondo, de lo contrario se desgastará rápidamente y se podrá dañar.
  • Siempre debe leer y tener muy presente las recomendaciones del fabricante.
  • No apoyar la mano en la caja cuando no la esté usando y no tratarla con “mano dura”.

Recuerde tener en cuenta estos consejos a la hora de comprar su carro y escoger el tipo de caja. Y tenga en cuanta estos dos puntos:

  • Escoja el tipo de caja que más se adapte a sus necesidades y presupuesto.
  • Tenga en cuenta el terreno por el que transita normalmente: ciudad, carretera, terrenos montañosos, áreas con pendientes altas, etc.

¿Y usted, que tipo de conductor es: cómodo o amante del control? Antes de tomar la decisión hágase esta pregunta y revise las ventajas de cada tipo de auto.

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ACADEMIA 4X4 MITSUBISHI

Noviembre 10, 2017

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Bogotá, noviembre de 2017 – Este domingo 12 de noviembre, en la sede de la Pista Laguna Seca, a las afueras de Bogotá, vía a Tunja, inicia el Nivel 1 de la “Academia 4X4 Mitsubishi”, para el primer grupo de inscritos. Se trata de un entretenido, instructivo y dinámico modelo de formación en todo lo que debe saber un usuario de vehículo 4X4, que le permitirá no solo aprender y potenciar las utilidades y ventajas de éste, sino también, disfrutar y vivir al máximo la experiencia, pasión y la aventura que produce estar al frente del volante de estos poderosos modelos Mitsubishi Motors.

La “Academia 4X4 Mitsubishi” consta de cuatro (4) niveles así:

Nivel 1: tendrá una duración de un día en la pista Laguna Seca. En la primera jornada reciben teoría básica sobre el 4X4 y en la segunda, la parte práctica, con test drive en pista.

Nivel 2: con una duración de dos (2) días, en la pista Laguna Seca, los participantes se escogerán de los cursos del Nivel 1, según el desempeño mostrado al instructor y a los pilotos.  El primer día, en la mañana, reciben una charla teórica en mecánica básica y en la tarde, una jornada de prácticas en mecánica básica.

Nivel 3: será en la pista Laguna Seca, con una duración de dos (2). Los participantes se escogerán de los cursos del Nivel 2, según el desempeño mostrado al instructor. En la mañana, reciben charlas de mecánica avanzada el primer día y charlas de teoría avanzada de 4×4, el segundo día. Y en la tarde, ambos días, se realizan prácticas de 4×4.

Nivel 4: tendrá una duración de dos (2) días, en Laguna Seca. Los participantes se escogerán de los cursos del Nivel 3, según el desempeño mostrado al instructor. El primer día, reciben un complemento de teoría avanzada del 4×4 y en la tarde, tendrán pruebas de velocidad en pista. El segundo día, harán recorrido de trocha nivel intermedio en las cercanías de Bogotá, con los vehículos que la marca tiene dispuestos como demo.

Por supuesto, la Academia 4X4 Mitsubishi cuenta con instructores expertos en el manejo de estos modelos, como Mauricio Pereira, piloto con más de 20 años de trayectoria compitiendo en carreras deportivas a motor en Colombia y en el mundo, quien actualmente es el director y piloto del equipo Mitsubishi Motorsports Colombia.

Al finalizar los cuatro niveles del curso, Mitsubishi entrega a cada participante un diploma y un carnet que lo acredita como un nuevo gran conocedor del 4X4. Adicionalmente, recibe una serie de beneficios en toda la red postventa de Mitsubishi a nivel nacional.

Para inscribirse solo debe enviar los datos: nombre y apellido, teléfono, email, ciudad, marca y modelo de vehículo, si lo tiene, al  email sergio.olarte@motorysa.com,  o a través del FanPage facebook.com/MitsubishiMotorysa/ enviar los datos al correo interno o llamar al Cel. 320 807 66 84 en horario de 8 a.m. a 6 p.m. Los interesados, pueden inscribirse para hacer parte del segundo grupo del 1er. Nivel, que arrancará en enero de 2018.

Inicialmente, la Academia funcionará en Bogotá, para el 2018 se extenderá a Medellín, Cali y demás ciudades que hacen parte de la red de Mitsubishi.

Así pues, si usted es un amante de la Mitsubishi o propietario de un 4X4, o si está a punto de tomar la decisión de comprar uno, lo invitamos a inscribirse en la “Academia 4X4 Mitsubishi”, a partir de este momento.

No puede perderse la oportunidad de unirse a este mundo en el que se conjugan perfectamente el barro, la velocidad la adrenalina y un Mitsubishi 4X4, la mejor marca en esta modalidad, en la que una vez adentro, no va a querer salir.

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Conoce el futuro de Mitsubishi

Noviembre 03, 2017

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El concepto  e-Evolution de Mitsubishi es la realización de la nueva estrategia de marca “drive your ambition”

El concepto  e-EVOLUTION de MITSUBISHI es un prototipo técnico para ilustrar la dirección estratégica de una marca renovada de MMC (Mitsubishi Motors Corporation) que incorpora las fortalezas de SUV(Sport Utility Vehicle), EV (Electric vehicle) y la capacidad de integrar nuevos sistemas para una experiencia de movilidad del cliente conectada.

Bajo este nuevo carácter distintivo, MMC ampliará su base de clientes, aprovechando su fuerte linaje en rendimiento y confiabilidad de manejo con revolucionarios SUV y crossovers. Como primer motor en vehículos eléctricos, MMC expandirá y acelerará su despliegue de EV. MMC impulsará la envolvente tecnología con un sistema estrechamente integrado de inteligencia artificial, conectividad, computación en la nube y a bordo.

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Las principales ligas del fútbol mundial y sus cifras

Noviembre 02, 2017

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El fútbol es pasión de multitudes; muchos lo llaman el “deporte rey”, pues sin lugar a dudas es uno de los deportes más populares del mundo y su práctica, la más extendida por todo el planeta. Sin embargo, debemos recordar que además de su cariz competitivo, también es un negocio y un negocio que mueve mucho dinero.

De acuerdo con los registros del TMS de la FIFA (sistema de transferencias del fútbol profesional), 2017 se convertirá en todo un precedente al momento de hablar de traspasos millonarios de jugadores, pues en lo que va corrido de este año ya se han invertido 1.405,6 millones de dólares, cifra que supera el monto del año anterior en igual período.

La cantidad es muy superior a los 1.292,8 millones de dólares del primer semestre de 2016 y los 1.178,4 del inicio de 2013, ambos considerados registros peak en la historia económica del fútbol mundial, de acuerdo con los datos del sistema de transferencias que rige al fútbol mundial, que también muestra que este también será un año récord en cuanto al número de operaciones de traspaso de futbolistas.

La FIFA contabiliza un total de 6.957 transferencias de futbolistas durante el primer semestre de 2017, muy por encima de las 6.742 registradas el año pasado. A pesar de lo optimista que son las cifras que ostenta esta temporada,  los resultados de junio aún no reflejan ese nivel de fortuna, ya que las cifras son un tanto inferiores en cuanto a costos por transferencias (US$ 203,8 millones) y cantidad de operaciones (551). No obstante, la mayoría de las ligas europeas de clubes aun no cierran sus procesos de contrataciones.

Europa es definitivamente el continente que registra más cantidad de fichajes y traspasos por temporada (304 en 2017), le siguen Asia con 38 y África con 24. También destacan las transferencias de jugadores sudamericanos y africanos al fútbol europeo (26 y 25 respectivamente).

Uno de los fichajes más caros en la historia del fútbol para esta nueva temporada 2017-2018, fue la del jugador brasileño Neymar al Paris Saint-Germain. El club galo confirmó su contratación por cinco años y su traspaso del Barça al equipo francés fue por 222 millones de euros, con una prima de fichaje que rondaría los 100 millones más las tributaciones pertinentes. El sueldo de Neymar superaría los 30 millones de euros anuales.

Otra importante contratación para esta próxima temporada, es la del jugador francés Ousmane Dembelé, quien fue traspasado del Borussia Dortmund al FC Barcelona, por una cifra de 150 millones de euros –de los cuales 120 son fijos y 30 corresponden a variables o incentivos– en lo que constituye el fichaje más caro de la historia del club azulgrana y el segundo, después del de Neymar, más caro en toda la historia futbolística.

Las estadísticas del fútbol ¿qué clubes poseen más trofeos?

La UEFA Champions League, conocida anteriormente como Copa de Europa, es el torneo internacional de fútbol más prestigioso a nivel de clubes pertenecientes a la Unión de Asociaciones Europeas de Fútbol.

La Champions League partió en la temporada 1992-1993, momento en el que la anterior Copa de Europa cambió de denominación, adoptándose el nombre actual.

Entre lo que fue la Copa de Europa y la actual Champions League, se han disputado un total de 63 ediciones (37 y 26 respectivamente), donde el palmarés le pertenece al Real Madrid con 12 títulos. Le sigue el Milan con 7 y tres equipos con 5: Bayern Múnich, FC Barcelona y Liverpool.

Por países, el palmarés le pertenece a España con 17 títulos, seguida de Italia e Inglaterra con 12. En el cuarto lugar está Alemania con 7 títulos y detrás, en orden decreciente, se encuentran Países Bajos (6), Portugal (4), Francia, Escocia, Rumania y Serbia (1).

¿Y qué sucede con el fútbol de América?

A nivel de cifras, la Major League Soccer (MLS) es la liga que mejor paga en América. Según Forbes, trece de los veinte futbolistas mejor pagados del continente juegan en Estados Unidos.

Los nueve primeros puestos del Top 20  lo ocupan jugadores de la MLS, siendo el mejor pagado el mediocampista brasileño Kaka, que milita en el Orlando City y cuyo sueldo es de 7,168 millones de dólares. Le siguen el italiano Sebastian Giovinco, jugador del Toronto FC con 7,116 millones de dólares y el estadounidense Michael Bradley, también del Toronto FC, quien recibe 6,5 millones de dólares de sueldo.

Al fichar al jugador francés André Pierre Gignac, la Liga MX del fútbol mexicano, también entró en la categoría de las grandes contrataciones.

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Recetas para postres: postres al alcance de tu mano

Octubre 30, 2017

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Es hora de ir más allá con nuestras recetas de postres. Dejar lo convencional y considerar la importancia de postres . No caben dudas de que un buen postre resulta el broche final de una buena alimentación . ¡Descubramos algunas recetas imperdibles!

 

Cupcakes de Oreo

Jugar con tu hijo, al tiempo que preparas un delicioso postre, nunca fue más sencillo.

Ingredientes

  • 150 gramos de harina
  • 100 gramos de azúcar
  • 120 gramos de mantequilla
  • 2 huevos
  • 1 cucharada de levadura
  • 2 cucharadas de cacao en polvo
  • 70 mililitros de leche
  • 6 galletas Oreo trituradas.
  • 1 cucharada de esencia de vainilla cantidad necesaria
  • Chips de chocolate cantidad necesaria

Preparación

  1. Mezcle la harina, la levadura, el cacao y las galletas oreo en un recipiente.
  2. Vierta la leche y la esencia de vainilla y bata de manera lenta hasta que esté todo compacto y unificado.
  3. Mezcle la mantequilla y el azúcar y ponga en la batidora hasta obtener una masa cremosa, cuando podrá agregar los huevos de a uno, sin dejar de remover.
  4. Una las dos masas de forma compacta.
  5. Con el horno precalentado coloque en papelillos la masa, llenando poco más de la mitad y hornee por 20 minutos a 180 °C.
  6. Sacarlo una vez que estén hechos y deje enfriar
  7. Mientras tanto coloque los chips de chocolate y crema si así lo desea

Mousse de fresas y mascarpone en salsa de chocolate

Una alternativa con intenso sabor, sencilla y que seduce a los más pequeños. Además que es saludable, ya que combina varios nutrientes esenciales.

Ingredientes

  • 250 gramos de queso mascarpone
  • 200 gramos de fresas sin rabos y lavadas
  • 200 gramos de nata
  • 100 gramos de azúcar glasé
  • 100 gramos de chocolate amargo
  • Crema de leche cantidad necesaria

 

Preparación

  1. Mezcle la nata con el queso.
  2. Añada las fresas y bátalas junto al azúcar.
  3. unifique todos los ingredientes.
  4. Derrita el chocolate junto a la crema de leche, hasta que esté líquido.
  5. Sirva en copas de vidrio y rocíeles la salsa por encima.
  6. Coloque una hoja de menta para darle el broche de oro.

 Crepes con frutas

Postre más que fantástico para nuestros invitados, ya que sentirán la motivación de terminar su comida, con el aliciente de un final de película.

Ingredientes

  • 125 gramos de harina
  • 225 cm3 de leche
  • 50 gramos de azúcar
  • 3 huevos
  • 150 gramos de fresas
  • 125 gramos de plátanos
  • 100 cm3 de jugo de naranja
  • Nata cantidad necesaria

 

Preparación

  1. Bata los huevos en un recipiente y mézclelos con la harina tamizada y el azúcar, hasta obtener una masa líquida.
  2. Ponga la mantequilla en una sartén para cocinar los panqueques con la mezcla anteriormente preparada.
  3. Pele y lave la fruta, cortándola en rodajas.
  4. Exprima el jugo de las naranjas
  5. Coloque la fruta dentro del crepe y rocíe con el jugo

 

Pan de jengibre

Receta tradicional de muy fácil preparación.No hay duda disfrutará de esta sencilla opción, ideal para Navidad. Antes de comenzar recuerde precalentar el horno a 170 ºC.

Ingredientes

  • 250 gramos de harina
  • 1 huevo
  • 1 sobre de levadura
  • 320 gramos de miel
  • 100 gramos de mantequilla
  • 100 cm3 de leche

 

Preparación

  1. Caliente la leche en una olla a fuego lento junto a la miel.
  2. Derrita la mantequilla en una olla pequeña a fuego lento.
  3. Ponga la harina y la levadura en un recipiente y revuelva.
  4. Eche la mezcla de leche y miel que ha calentado sobre la harina y mezcle hasta conseguir una masa homogénea.
  5. Añada el huevo y siga removiendo.
  6. Añada la mantequilla derretida y continúe mezclando, hasta tener una masa que sea fácil de manipular.
  7. Ponga la masa en un molde previamente untado con mantequilla y enharínelo.
  8. Cocine a 200 °C durante 50 minutos.

 

Consejo: si desea que el pan mantenga su suavidad durante varios días, envuélvelo en papel film.

Helado de yogur

Tiempo para las dos “S”: sano y sabroso

Ingredientes

  • 1 yogur natural
  • 250 gramos de fresas
  • 2 bananas
  • 1 cucharada de miel

Preparación

  1. Limpie las fresas y añádalas junto a las bananas previamente cortadas en trozos.
  2. Mezcle junto al yogur y triture todo.
  3. Cuando tenga una mezcla homogénea coloque la miel y continúe removiendo y al tener una crema deje reposar en el refrigerador hasta que se vuelva consistente.
  4. Luego de dos horas retirar la crema y remover suavemente con una cuchara y dejar nuevamente en la refrigeradora.
  5. Media hora más tarde estará listo para servir.

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Conozca al campero, uno de los autos más tradicionales en Colombia

Octubre 26, 2017

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El campero, mejor conocido como Willys, ha marcado toda una tradición en Colombia gracias a su excelente diseño y su gran rendimiento.

En los años cincuenta, comenzaron a llegar a Colombia los autos conocidos como Willys, los cuales se convirtieron muy populares en el Eje Cafetero. Este auto toma popularidad gracias a su uso en la guerra, al ser un auto 4×4, o sea, todoterreno.

 Si hablamos de sus características técnicas hay que mencionar su caja de velocidades con bajo que le dan mayor potencia al motor, su doble tracción y su chasis reforzado. 

Tal fue su rendimiento que se comenzó a usar de manera civil, ya que se pudo adaptar a zonas montañosas, resbalosas y que son difíciles de ingresar, algo que describe lo que era la zona cafetera en la década de los cincuenta en Colombia.

¿Por qué se llama Willys?

El nombre de Willys viene de su empresa: Willys-Overland. La historia habla que el ejército de Estados Unidos buscando un auto de reconocimiento hizo un concurso entre varias empresas de autos, de ahí Ford, Bantam y Willys Overland construyeron el famoso Jeep Willys. Debido a su popularidad sin importar la fábrica de autos que lo construyera, se unificó su nombre a ser conocido como Jeep.

El nombre de Campero viene por su adaptabilidad al trabajo rudo en el campo

Gracias a su potencia se les llamo también como “mulas mecánicas”, ya que llegaron a reemplazar a los animales arrieros. En las zonas más usadas fueron en los hacendados cafeteros en los departamentos de Quindío, Caldas, Risaralda y norte del Valle del Cauca y sur de Antioquia, lugares en donde aún se necesita el transporte de carga agrícola.

Entre sus labores se le asignó el cargamento de cultivos de café, yuca, leña, banano y plátano, también mover abonos para los cultivos y el ingreso y salida de personal campesino que necesitara llegar a sus puestos de trabajo. Ya fuera de una zona rural, se comenzaron a usar como autos de trasteo.

Fuente: www.bellatazza.com

En la cultura quindiana, el cargar de forma excesiva pero efectiva los Jeep crearon en el municipio de Calarcá en su fiesta nacional del café el concurso anual de los yipaos.

En este se premia: Transporte de productos agrícolas, trasteo tradicional, categoría libre (disfrazar el Jeep) y concurso “del pique” poner 1.800kgs y parar en sus 2 ruedas traseras el campero.

Si bien en estos concursos y en la zona cafetera, el Jeep que se usa es el modelo tradicional, con el paso del tiempo los fabricantes incorporaron accesorios de lujo y confort para hacerlo un auto familiar, lo que se conoce hoy como SUV (Sport Utility Vehicle)

Otras referencias aparte del Jeep Willys que se usan y se mantienen en vigencia son:

  • UAZ (Ulyanovsky Avtomobilny Zavod)
  • Aro Carpati denominado el yipao del Tolima
  • Mitsubishi Montero Originalmente denominado Pajero
  • Lada Niva presentado en la Unión Soviética en 1977
  • Land Rover
  • Nissan Patrol H60 muy usada en el departamento de Cundinamarca
  • Toyota Land Cruiser y la Suzuki LJ 80.

El Montero por supuesto luego del gran boom del Wyllis ha jugado un papel muy importante en la cultura colombiana, en sus inicios se presentó con una carrocería 3 puertas, la cual es conocida hasta el momento como Montero “Hard Top”.

Se lanzó al mercado colombiano inicialmente con 4 diferentes motores, de los cuales solo dos se comercializan hoy en día  en Colombia:

Gasolina 2.4

Gasolina 2.6

Gasolina 3.0

Diesel 3.2 turbo

Gasolina 3.8  5 puertas

Gasolina 3.5   Hard Top

El Montero día a día fue ganando terreno en el mercado colombiano, posicionándose como uno de los modelos más resistentes para la topografía colombiana, gracias a su insuperable tracción 4×4 y a su robusta suspensión.

Un aspecto importante por resaltar son las múltiples victorias que ha tenido el Montero en el Rally Dakar,

Victorias:

1985 París – Argel – Dakar  P. Zaniroli Mitsubishi Montero
1992 París – Sirte – Ciudad del Cabo  H. Auriol Mitsubishi Montero
1993 París – Tánger – Dakar  B. Saby Mitsubishi Montero
1997 Dakar – Agadez – Dakar  K. Shinozuka Mitsubishi Montero
1998 París – Granada – Dakar  J.P. Fontenay Mitsubishi Montero
2001 París – Dakar  J. Kleinschmidt Mitsubishi Montero
2002 Arrás – Madrid – Dakar  H. Masuoka Mitsubishi Montero
2003 Marsella – Sharm el-Sheij  H. Masuoka Mitsubishi Montero
2004 Clermont-Ferrand – Dakar  S. Peterhansel Mitsubishi Montero
2005 Barcelona – Dakar  S. Peterhansel Mitsubishi Montero
2006 Lisboa – Dakar  L. Alphand Mitsubishi Montero
2007 Lisboa – Dakar  S. Peterhansel Mitsubishi Montero

Fuente:  http://netstorage.lequipe.fr/ASO/dakar/2014/historique/historique-dakar-1979-2013_us.pdf

En 1983 Mitsubishi implemento la versión Wagon, la cual tenía una carrocería más grande y robusta, que incluía 5 puertas y una capacidad de 7 pasajeros, en 1991 nació la segunda generación del Monteros, las cuales se ensamblaron en Colombia, la producción siguió hasta el 2012, por la ensambladora Compañía Colombiana Automotriz (CCA)

Por último, actualmente se vende la cuarta generación de Montero comercializada por Motorysa “Representante oficial de Mitsubishi Motors para Colombia”

 

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Abecé de la suspensión de su carro

Octubre 26, 2017

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El objetivo principal de la suspensión de un carro es mitigar y disipar los movimientos producidos por las irregularidades de las vías para que no sean sentidos por los usuarios al interior de los vehículos.

La suspensión actúa como soporte, evitando que se sientan los impactos, le proporciona comodidad a los pasajeros además de seguridad y control al conductor.

Es sumamente peligroso que la suspensión se encuentre defectuosa porque puede llegar a causar graves accidentes y si está en mal estado se debe a dos factores:

  1. Desgaste excesivo.
  2. Un daño puntual.

Si presenta alguno de los siguientes síntomas no dude en llevar su carro al taller para que la suspensión sea revisada y arreglada:

Si el carro rebota en exceso: pruebe empujar la carrocería del carro con el peso de su cuerpo hacia abajo. Cuando se levante la suspensión no deberá rebotar. Nunca el exceso de rebote es buena señal.

Si las vías que acostumbra tomar diariamente son muy irregulares y con sobresaltos o ha pasado mucho tiempo desde que cambió los amortiguadores, podrían tener un desgaste normal por el tiempo y el uso.

Desgaste excesivo de los amortiguadores: respetar los intervalos de cambio de las piezas recomendadas por el fabricante de su carro.

El carro está desnivelado: verifíquelo en un terreno plano, si está desnivelado (inclinado hacia un lado o más hundido por delante o por detrás) los problemas en el sistema de suspensión son graves, lleve su auto de inmediato con su mecánico de confianza.

 

No corregirse a tiempo puede ocasionar además de accidentes, daños graves en otras piezas del carro.

Ruidos extraños: si cuando pasa por algún bache e incluso en las curvas nota ruidos lleve de inmediato su carro al taller posiblemente no se trate de un daño menor.

Si al andar el carro nota un ruido como un chillido que se incrementa con la velocidad puede existir un problema.

 Si nota un desgaste anormal en los neumáticos: importante en este caso ir a hacer una revisión visual, la cual permite identificar fugas de aceite en algún amortiguador o algún daño en las rótulas. Revíselo a tiempo.

La dirección no responde obedientemente  : cuando el carro se va hacia un costado sin estar moviendo el timón o si al conducir a 80 kph el carro se va de lado a lado sin mover el timón, son síntomas de fallas en las rótulas.

Es importante seguir algunos consejos con el fin de mantener la suspensión en muy buen estado:

 

  • El exceso de peso que cargue en su carro puede dañar la suspensión. No los sobre cargue.
  • Revisar periódicamente la presión de las llantas.
  • Evitar el exceso de velocidad en lugares donde la vía sea irregular.
  • Estar pendiente de las pérdidas de control de la dirección y de los ruidos del carro.

La vida útil aproximada de los amortiguadores está alrededor de los 60.000 km., sin embargo, puede ser menor si la forma de conducir es agresiva o si las rutas que normalmente transita tienen muchos baches e irregularidades.

Los elementos que componen la suspensión de un carro se desgastan por muchas razones, siendo las más comunes el estilo de conducción y el número de horas de uso del vehículo.

Por lo que se deben revisar cada vez que se haga mantenimiento al carro (máximo cada 20.000 km) y cuando deban reemplazarse hacerlo por pares, es decir, los de adelante o los posteriores al mismo tiempo.

Asegúrese de tener en cuenta estas recomendaciones y así garantizará confort en el momento de manejar, buen agarre (sobretodo en las curvas), menor distancia de frenado y menor desgaste en las llantas.

Un vehículo responde adecuadamente de acuerdo a las condiciones de uso que cada conductor le de, no olvide cumplir con los intervalos de seguimiento dados por el fabricante en el programa de mantenimiento, así asegurará su inversión.

Recuerde que la prevención es la mejor opción con la que cuenta para cuidar su seguridad y la de su familia, del buen mantenimiento de su vehículo depende que el evitarse dolores de cabeza y además ahorrarse gastos innecesarios.

Por su seguridad y la de su familia.

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¿Por qué la cocina peruana es única en el mundo?

Octubre 23, 2017

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Por siglos la cocina peruana ha tenido gran influencia a nivel mundial, pero ha tomado centralidad solo hace pocas décadas, tal como lo merecía. Desde tiempos milenarios ha sido fuente de ingredientes únicos que se obtienen desde el alto de los Andes hasta la profundidad del océano Pacífico, pasando por la Amazonía. ¡Síganos en un viaje por el corazón de los aromas de la cocina del Perú!

¿Cuándo comienza el auge de la cocina peruana?

Aunque podamos creer que la cocina peruana ha sido tan solo inspirada por los Incas, es bueno saber que también tiene influencia japonesa e italiana, que la hace una de las cocinas con más variedad del mundo. Lo maravilloso de su gastronomía es que ha logrado traspasar fronteras, llegando a todos los rincones del planeta.

Diez años atrás, con la llegada a las grandes ciudades de cocineras de pueblos para trabajar en familias de clases altas, empezó a sentirse la sazón de la cocina peruana a lo largo de todo el país. Afortunadamente fue un traslado de cultura, costumbres y sabor, que hoy la convierten en una de las cocinas más codiciadas del mundo.

 

Ingredientes esenciales de la cocina peruana

La papa, el maíz o incluso la quinua, el aguaymanto (en Colombia conocida como uchuva), ajíes y especias como el huacatay (hierba aromática que no puede faltar) antaño olvidados, en la actualidad se han convertido en elementos infaltables a la hora de pensar en gastronomía peruana.

Si queremos seguir hablando  de hierbas, no puede dejar de pensarse en el culantro (cilantro) que picado sirve tanto para escabeches, para el arroz con pollo, los tamalitos verde y el ceviche, entre otros. El orégano para una sopa criolla y el perejil para el Olluquito con charqui.

Cocina del Perú: recorrida por los platos más emblemáticos

Cuando de cocina peruana se habla, ya le decíamos que la variedad es una de sus grandes cualidades. Entre lo más saliente podemos destacar:

  • Papas a la huancaína: ya decíamos que la papa es la reina en la cocina peruana. Aquí se conjuga una salsa que antes se hacía con rocoto y hoy es a base de ají amarillo. Perfecta para acompañar ceviche, pollo, pastas y hasta camarones.
  • Ceviche de pescado: la cocina peruana tiene en el mar otro de sus grandes aliados. El limón, el ají, la cebolla, el maíz y la lechuga son indispensables para esta comida.
  • Humitas de choclo: otra vez el maíz en el corazón de un plato típico de los sabores de la cocina peruana.
  • Aguadito de pollo: aquí conjugamos cilantro, papa, arroz, pimiento y cebolla, para hacer de una sopa de sabores intensos que cautivan.
  • Lomo saltado: uno de mis favoritos, donde tenemos un plato de cocina peruana sencillo pero sabroso. No faltan la papa, el arroz y la cebolla. Aunque la salsa de soya y el vinagre le dan un toque oriental.

 

Regalo especial: receta de cocina peruana que no olvidará

Como estamos de suerte, a estas alturas se le habrá abierto el apetito, entonces es el momento propicio para una receta única con todos los sabores de la cocina del Perú. ¡Aquí vamos!

Arroz con pollo peruano:

Ingredientes
5 muslos de pollo
1 taza de hojas de cilantro
5 hojas de espinaca
2 cebollas
1 taza de cerveza
6 dientes de ajos picados fino
2 tazas de arroz
1 taza de arvejas
1 maíz
1 pimiento rojo
1 zanahoria

Preparación

  1. Empiece por preparar una pasta homogénea licuando cilantro, espinaca y agua.
  2. Salpimentar el pollo y freír en una olla con aceite caliente, por 10 minutos.
  3. Retire el pollo y en la misma olla, fría la cebolla y el ajo, por el lapso de 5 minutos.
  4. Agregar el cilantro y la espinaca y continuar friendo por 3 minutos.
  5. Colocar la cerveza y el pollo, y cocinar por 20 minutos.
  6. Coloque el arroz, las arvejas, la zanahoria, el pimiento y el maíz y con la olla tapada y hierva por otros 20 minutos.
  7. Cuando el arroz esté a punto, sirva y comience a disfrutar.

Ahora que ya conoce más sobre la cocina peruana, su historia y recetas que lo hacen sentir los aromas, incluso sin tener los ingredientes cerca, es hora de que pruebe por usted mismo, porque Perú tiene una de las mejores cocinas del mundo.

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5 formas de mejorar la comunicación con sus empleados

Octubre 20, 2017

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 Mejorar la comunicación con sus empleados no solo es un deber, sino una gran forma de ayudarlos a que sean más felices, por lo tanto, más productivos.

En este artículo encontrará un listado de las 5 acciones que mejores resultados han tenido en cuanto a comunicación en el trabajo, hasta las empresas más grandes como Amazon, Google, Microsoft y Facebook las aplican y sus resultados… bueno, ya los conocemos. Seguramente se ha preguntado cómo es trabajar en estas compañías, ¿cierto?

Afortunadamente la apropiación tecnológica y todo lo que esto conlleva, ha ayudado a que las personas nos relacionemos de una forma diferente; ahora no importa si es el jefe, le respetarán por ser líder, el que mueve a las masas y no el que da órdenes porque sí, “por ser el que manda”. Eso pasó de moda.

Tome atenta nota de las 5 formas de mejorar la comunicación con sus empleados

  1. Escuchar. Sí, como si fuera un psicólogo. Escuchar a todos y a cada uno es la primera y más acertada forma de mejorar la comunicación con sus empleados.

    Sacar un tiempo cada mes o cada cierto tiempo para tomarse un café con su equipo de trabajo le hará ser más cercano y al mismo tiempo entender lo que les duele, lo que los motiva y cómo puede impulsar a que su equipo sea más productivo.

    Recuerde que un equipo que no es escuchado es un equipo desmotivado, por lo tanto, menos productivo.

  2. La cultura del trabajo en equipo. Parece que “trabajar en equipo” es cada vez un mito en las organizaciones, pues la jerarquía es la que dictamina el norte de los procesos y los proyectos.

    Frases como “yo soy el que mando” están mandadas a recoger; nada va más en contravía de mejorar la comunicación con sus empleados que un jefe mandón.

    Los “jefes” deben volverse líderes, pensarse como parte del equipo y no como el presidente inalcanzable. Esto tan simple no quita poder, por el contrario, lo aumenta.

  3. Comunicación. Quién lo creyera, lo más simple de hacer y que nunca se hace ni eficiente, ni eficazmente: comunicarse.

    Empresas que tienen departamentos de comunicación interna que no comunican sino lo que “se puede de manera estratégica”. ¡Hay que cambiar!

    Hay que entender que las personas funcionan mejor cuando son parte de algo y no solo objetos para cumplir algún propósito. Sí, a veces los empleados se sienten así y por eso las compañías tienen tan alto índice de rotación de personal.

    Es hora de hacer parte del crecimiento de su empresa a todo el equipo de trabajo, todos aportarán a solucionar los problemas, es una gran forma de mejorar la comunicación con los empleados y todos terminarán defendiéndole ante una situación de crisis.

  4. Capacite a su equipo. Nada sale tan costoso como tener recursos poco formados, la curva de aprendizaje es larga y dolorosa, a veces, si la gente no es autodidacta.

    Por eso, hay que entender el talento de sus recursos y ayudarlos a que aprendan más, fomentar talleres grupales o incentivar estudios en otras instituciones. Esto casi que hace parte de escuchar a dónde quiere ir el equipo y es grandioso para mejorar la comunicación con los empleados.

    Esto no solo les quedará para aplicarlo en la compañía, sino que se acordarán de usted siempre como una persona que les ayudó a impulsar la carrera profesional. Además, porque se sentirán que van escalando hacia querer ser tan líderes como usted.

  5. Sin confundir también reinarás. Hay “jefes” que dicen a dos personas la misma cosa con indicaciones diferentes, esto solo logra que el equipo compita, las relaciones personales se dañen y siempre haya sensación de confusión.

    Así que, por favor, sé claro con todos y con cada uno, si alguien crees que no funciona bien en un rol, háblalo con honestidad y busca soluciones entre todas las partes.

¿Cómo poner en práctica estas 5 claves para mejorar la comunicación con sus empleados? Empiece por tener claros los objetivos de la compañía, socialice con todo el equipo los logros obtenidos y lo que debe pasar en un periodo de tiempo, haga a la gente parte de… lo agradecerán.

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